1

                                   

                                                               19-20 апреля г.ЧЕЛЯБИНСК

15 — 16 мая г.МАГНИТОГОРСК       СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ

КАК УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ   «РУКАМИ ПРОДАВЦОВ»?

Как обучать и мотивировать Ваших продавцов продавать больше … и лучше!

 

 

 

ЭТО УЖАСНО!

Жесткая конкуренция на рынке делает работу отделов продаж компаний все более, более сложной задачей.

Выполнять план по продажам с каждым днем становится все труднее и труднее.

Увеличение объемов продаж никак не обходится без постоянных «пинков» со стороны руководства компанией.

Самое главное, найти хорошо мотивированных. продуктивных сотрудников — НЕВОЗМОЖНО! Их НЕТ!

Если даже вы кого-то находите, они либо не хотят продавать, либо просто НЕ УМЕЮТ  этого делать. Хотя до этого, они «кулаком в грудь стучали», что были лучшим продавцом на последнем месте работы.

У продавцов очень часто происходит демотивация. Через несколько месяцев они уже не такие активные, какими показали себя в самом начале.

 

В результате
Руководитель становится самым лучшим продавцом в своей компании. В ходе опросов было выявлено, что 90% руководителей являются самыми лучшими продавцами в своих компаниях.

Это здОрово! Но это означает, что как УПРАВЛЕНЦЫ они НИКАКИЕ!

Они продают, сами делают необходимый объем продажа и ПЛАТЯТ  зарплату продавцам, которые в компании ни фига не работают.

 

К ЧЕМУ ЭТО ПРИВОДИТ?

К тому, что руководитель мало того, что дня белого не видит, а очень часто он и вечера не видит!

Уже не редкость, когда выходные приходится проводить на работе.

Времени катастрофически не хватает ни на себя, ни на семью!

И Бог с ним, с этим временем, но ведь и денег от этого больше не становится.

 

ТАК ЧТО ЖЕ ВСЕ-ТАКИ ДЕЛАТЬ?

1. Оставить все как есть и продолжать выматывать себя до состояние «больничной койки»

2. Вы можете верить в то, что когда-нибудь, кто-нибудь придет и поможет вам все это исправить и отладить.

3. Попробовать кому-нибудь весь процесс управления продаж перепоручить, из тех людей, что уже в компании имеются.

 

Но есть более правильный способ!

Узнать самому как сделать, так чтобы продавцы уже на этапе стажировки в компании знали, чем необходимо заниматься и через 2-3 дня стали выдавать продукт!
Итак….

Если Вы не знаете ответов на следующие вопросы:

      Как нанять продуктивных продавцов?

      Как быстро обучить новых сотрудников продавать и увеличить эффективность уже имеющихся?

            Как из группы продавцов сделать команду профессионалов?

            Как поднять уровень компетентности сотрудников?

            Почему у сотрудников пропадает желание работать, и как с этим справляться?

            Как мотивировать продавцов, чтобы они постоянно были в интересе продавать?

            Как оценивать и вознаграждать сотрудников отдела продаж?

            Как управлять отделом продаж, чтобы он работал максимально эффективно?

Тогда, только для вас 1-16 мая в Магнитогорске состоится практикум известного Предпринимателя 17-летним опытом ведения собственного бизнеса, Бизнес-консультанта с 8-летним опытом обучения многих ведущих компаний, Практика с 19-летним опытом личных продаж — Андрея Рублевского «Как эффективно управлять продажами».

 

ПОЧЕМУ МЫ ПРОВОДИМ ЭТОТ ПРАКТИКУМ?

Потому что мы НА САМОМ ДЕЛЕ ХОТИМ:

1.   Помочь предпринимателям Магнитогорска и других городов России

2.   Обучить их методам эффективного управления продавцами

3.   Помочь создать профессиональную команду продавцов в своей компании

4.   Внедрить эффективную систему отбора хороших продавцов

5.   Реализовать методики совершенствования существующих сотрудников

6.   Научить руководителя повышать доход компании силами продавцов с огромным желанием с их стороны сотрудничать

Итак…

ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА

1 ЧАСТЬ – Как нанять продуктивных продавцов

·   где находить хороших продавцов

·   как их привлечь именно в Вашу компанию

·   критерии для оценки продавца. Что необходимо учесть, чтобы не ошибиться

·   как проверить продавца, которого вы видите, чтобы не ошибиться в дальнейшей его продуктивности

·   как понять, будет ли продавец приносить деньги в компанию

2 ЧАСТЬ – как правильно и быстро обучить новых продавцов и увеличить эффективность уже имеющихся

·   что должна включать в себя инструкция для продавца

·   этапы и сроки обучения

·   как сделать так, чтобы через 2-3 дня продавец уже начал продавать и приносить доход

·   на какие темы нужно сделать проверку тех продавцов, которые у вас уже есть

·   как постепенно увеличивать компетентность существующих продавцов, сохраняя их желание обучаться

·   как грамотно скорректировать ошибки продавца, если он давно работает в продажах

3 ЧАСТЬ – Как мотивировать продавцов, чтобы они постоянно были в интересе продавать

·   материальные и нематериальные способы мотивации продавцов

·   как определить мотивацию во время найма на работу

·   что демотивирует* (* — снижает желание продавцов)

·   способы того, как справиться с демотивацией

·   как использовать принцип поощрения и взыскания

·   как реанимировать продавцов после тяжелых клиентов

·   3 роковые ошибки, которые допускают 90% руководителей при создании системы оплаты для продавцов.

4 ЧАСТЬ – Как управлять продавцами

·   качества лидера и как их использовать

·   тест для оценки качеств лидера

·   как создать команду и что мотивирует сильнее, чем деньги

·   принципы управления, которые позволяют выявить тех, кто будет мешать вам работать и защитить тех, кто имеет большое желание работать

 

РЕЗУЛЬТАТ ПРАКТИКУМА!

1. Каждый участник составит индивидуальный план по управлению и увеличению продаж!
2. Вы узнаете, как из группы продавцов сделать настоящую команду, которая будет работать с интересом и постоянно увеличивать Вашу прибыль!

 

ОТЗЫВЫ ОТ УЧАСТНИКОВ ПРАКТИКУМА

 

Андрей, пошел на семинар с большим скепсисом. Ваша реклама никуда не годится (реклама на ТВ). НО!
Такого количества полезной информации за такой короткий промежуток времени я не получал.
И хотя речь шла о продажах, все, что я услышал, можно смело проецировать на обычную жизнь!
Это было просто потрясающе!!!
Большое спасибо!
Удачи!
Коптев А.А. г. Иваново

 

Посещала до этого тренинги, на которых тема была продажи и управление продажами, но конкретных рекомендаций не получала. На этом семинаре получила конкретные рекомендации, которые легко можно применять на практике. Осокина Дарья ООО «Печатный двор», директор, г. Магнитогорск

 

Большое  спасибо. Это лучший тренинг, который я посетила за последний год. Систематизировалось, структурировалась, разложилась в голове по полочкам. Стало ясно куда двигаться и что делать в компании. Полна решимости засучить рукава и внедрить в жизнь. Еще раз спасибо!

Кирсанова Т. Д., ЧТУП «Маки-стиль» г. Минск

 

А теперь немного о тренере…

Андрей Рублевский

Бизнес-консультант с:
— 17-летним опытом ведения собственного бизнеса,
— 8-летним опытом бизнес-консультанта,
— 19-летний опыт личных продаж.

В начале своей предпринимательской деятельности создал свое производственное предприятие по производству обуви. За 1 год Андрей увеличил свою компанию в 5 раз, а так же сделал так, что основными его заказчиками были другие страны (60% обуви).

Далее открыл компанию по продаже металлопроката полного цикла, сделав так, что эта компания за полтора года начала приносить дохода столько же, сколько приносила самая крупная компания по металлопрокату в Украине.

Так же Андрей построил отдел продаж в сети магазинов TJ Collection так, что эта компания стала знаменита в Украине.

На своих авторских семинарах Андрей обучил в общей сложности более 17 000 человек и предоставил узкоспециализированные личные консультации более, чем 400 руководителям и владельцам бизнеса в Украине, Казахстане и России.

Андрей Рублевский лично работал с руководителями и топ-менеджерами следующих компаний:

·   «Ростелеком»

·   «Казахтелеком»

·   Представительство корпорации Mitsubishi, Казахстан

·   Министерство путей сообщения, Украина

·   Партия «Наша Украина» (партия, которая находилась у власти)

·   «Баланс-Клуб», лидер рынка бухгалтерского обслуживания Украины

·   «УкрТехноПром», холдинг, лидер по производству малой и средней отопительной техники

·   «Авто-Дель», крупнейшее предприятие по продаже автотехники в Крыму

·   «Интерпайп», крупнейшая компания по производству металлопроката и бумажной продукции Украины

·   «ТНК», оптовая продажа масла в Краснодарском крае

·   Мэрия г. Вишневое

·   «Конфаэль», крупная шоколадная фабрика, выпускающая эксклюзивные подарки

·   «Шахтер», футбольный клуб (в 2008 г. выиграл кубок Украины)

·   «Михаил Воронин», сеть бутиков мужской одежды по всей Украине

·   И другие.

Одно из правил, которое внедрено у Андрея в его компаниях: Никто не зарабатывает деньги, если клиент не доволен. Нет клиентов, нет денег, нет зарплаты.

Практикум посвящается тем, кто совмещает работу владельца, директора,  руководителя отдела продаж, и при этом еще и сам продает! Также людям, которые кладут свои жизни, борясь с ленью, халатностью, неорганизованностью продавцов.

Либо тем, кто разделяет точку зрения: бум клиентов создают продавцы, а не сам   руководитель.

Я не буду вас учить тому, как вести ваш бизнес. Лучше вас ни один консультант не разбирается  в том, как правильно  вести именно ваш бизнес. В течение двух дней я собираюсь с вами поделиться своим наиболее успешным опытом в управлении отделом продаж.

Мои успешные действия:
— Я сам продавал
— Я обучал продавцов. Более 17000 человек прошло обучение на моих практикумах.
— Я управлял продавцами
— Я общался с наиболее успешными управляющими в разных регионах СНГ и собирал те успешные действия, которые отличают лучших управляющих от всех остальных.

Во время практикума я собираюсь поделиться с вами только тем опытом эффективность, которого я сам проверил на практике и на продавцах.

 

ДАТА И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:

Дата: 19-20 апреля 2012 г.
Продолжительность: 2 дня, с 10.00 до 19.00
Место проведения: г. Челябинск,
«Бизнес-Дом Спиридонов»
Проживание для иногородних: 
Отель Меридиан

 

Дата: 15-16 мая 2012 г.
Продолжительность: 2 дня, с 10.00 до 18.00
Место проведения: г. Магнитогорск

 

Стоимость участия 19-21 апреля в Челябинске

 

 

Так как в Челябинске в эти дни состоится 2 практикума: для руководителей и для продавцов. Поэтому мы предлагаем несколько вариантов участия, чтобы вы смогли получить максимальный результат.

 

Вариант участия

Названия практикумов

При оплате до 31 марта

При оплате до 12 апреля

При оплате до 19 апреля

При оплате19-21 апреля

VIP

2 практикума (для 1-го и того же человека) »Как эффективно управлять продажами» (для руководителей, идет 2 дня) +«Профессиональные продажи»(для продавцов, идет 1 день)

18 900

21 900

23 900

27 900

Базовый

Практикум »Как эффективно управлять продажами» (для руководителей, 2 дня)

13 900

15 900

17 900

19 900

 

Практикум «Профессиональные продажи» (для продавцов, 1 день)

6 900

7 900

8 900

9 900

 

Бонус № 1. Диск «Дорога к счастью

clip_image003[26]

 

Бонус № 2. Книга «Если клиенты не идут к вам сами»

clip_image003[27]

clip_image003[28]

 

Стоимость участия 15-16 мая в  Магнитогорске

Вариант участия

Названия практикумов

При оплате до 15 апреля

При оплате до 22 апреля

При оплате до 29 апреля

При оплате до15 мая

VIP

Практикум «Как эффективно управлять продажами» (для руководителей, 2 дня)

13900

14 900

15 900

17 900

 

Бонус № 3. Диск Джо Витале «Секрет притяжения

clip_image003[29]

ВНИМАНИЕ! Если от одной компании идут два, три и более человек — дополнительная скидка 5% от общей стоимости!

 

Как принять участие в практикуме БЕСПЛАТНО?

Пригласите 5 ДРУЗЕЙ на практикум — получите 50% СКИДКУ на участие!

Пригласите 10 ДРУЗЕЙ на практикум — примите участие БЕСПЛАТНО!

 

Что входит в стоимость практикума?

1. Два дня практикума, причем информация будет подаваться таким образом, чтобы вы это могли использовать только для себя и в своей компании. То есть два дня о вас!
2. Практикум будет проходить в Бизнес Доме, в центре города, с удобными подъездными путями.
3. 2 кофе-паузы в Зимнем саду и обед в ресторане (каждый день).
4. Раздаточный материал в буклетах.
5. Специальная программа в конце первого дня — брифинг для руководителей, с многочисленными ответами на вопросы.
6. Только для руководителей — тестирование, направленное на раскрытие вашего внутреннего потенциала. Очень часто положение дел в компании отражает эмоциональное и душевное состояние руководителя.
7. Обязательная помощь и сопровождение после практикума.
8. Несколько очень полезных бонусов.

Если у Вас возникнут вопросы по регистрации или оплате — пишите на tankovao@mail.ru или звоните по тел. 8-912-300-70-50. При оплате по безналичному расчету все финансовые документы будут предоставлены.

 

ЗАПИШИТЕСЬ НА ПРАКТИКУМ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Позвонив по тел. 8-912-300-70-50, 8-919-35-99-450
Или воспользовавшись регистрационной формой

Количество мест ограничено!

 

БОНУС № 1

Диск «Дорога к счастью»

Стоимость 1500 руб.

Этот диск не связан напрямую с бизнесом, он решает проблему неэтичности и безответственности человека.
Бывает у Вас такое, что будто проснувшись от рутины и суеты, Вы осознаете, что мир неизбежно и стремительно двигается по нисходящей спирали?

Распутство стало нормой, партнеры не выполняют обязательств, супруги обманывают друг друга, наши дети с малых лет окунаются в этот мир и оказываются под ударом. На каждом углу пропаганда веселой и легкой жизни без проблем, это норма, Ваша честность и преданность обесценивается.

Этот фильм — ответ, это самый искренний и добрый фильм, который способен изменить Ваше окружение и обезопасить Вас, Вашу семью и сотрудников от опасного и неэтичного мира.

БОНУС № 2
Книга «Если клиенты неидут к вам сами?»

Стоимость 300 руб.

 

Мы не учим вас работать,
мы предлагаем взглянуть
на мир по-другому
А.Биксандаев

Продажа охранных услуг ничем не отличается от продажи любых других услуг. Но, естественно, есть свои особенности, которые в большей степени касаются не продаж, а вопросов функционирования и выживания охранного предприятия.

Эта книга — сборник статей о продажах, о проблемах, о вариантах их решения. Что-то вы наверняка уже читали, о чем-то слышали. Автор делится своими мыслями, никоим образом их не навязывая и не выдавая за истинув последней инстанции.

Книга будет полезна директорам охранных предприятий, собственникам бизнеса, ведущим менеджерам по продажам и т.п.

СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ:

            ·   Жизнь — это… каторга?

·   Профессор, а чему вы нас обучали?

·   Может, армия — мое призвание?

·   Инженер или тренер-педагог?

·   Ломать, так ломать!

·   Усталый, но довольный!

·   Отчего появилась рутина?

·   Никуда мне не деться от этого, или Можно ли играть с государством?

·   Неужели всему конец?

·   Свет в конце тоннеля!

·   Почему я хочу всем этим поделиться?

·   О демпинге и не только о нем

·   А нужны ли майоры на рынке?

·   Могу, но не хочу или хочу, но не могу?

·   И опять о майорах

·   Халява, сэр!

·   Понадобятся ли вчерашние знания завтра?

·   Хочу, чтобы 1 + 1 = 11!

·   Кто же скажет, почему мед так нравится ему?

·   Цифры, цифры… а что они значат?

·   Кто виноват? И что делать?

·   Продажи «в лоб» или «холодные» звонки

·   Ваш веб-сайт не работает на продажи

·   Работать «в» или «над»?

·   Учимся моделировать успех!

·   О вашем клиенте замолвите слово

·   Никуда нам не деться от этого?

·   Какой такой павлин-мавлин?

·   Что делать ЧОПу в условиях кризиса?

·   Как привлечь клиентов в ЧОП?

·   Опять о демпинге?

·   Почему от вас «уходят» объекты?

·   Где мне найти такую песню?

·   К кому «уходят» объекты?

·   Быть здоровым и богатым?

·   Или бедным и больным?

·   Типичные ошибки в продвижении охранных услуг

·   О жертвах рекламы

·   Я знаю один верный способ рекламы

·   О клиентской базе

·   О системе вознаграждения для тех, кто приводит к вам новых клиентов

·   А у вас есть программа возвращения потерянных клиентов?

·   Вы не являетесь вашим клиентом

·   Важны ли маркетинговые системы и системы продаж?

·   Нужен ли самопиар?

·   Контакт? Есть контакт!

·   Есть ли жизнь… после передачи оружия?

·   А мне по барабану…

А.Биксандаев. М.: ЭКА, 2009. — 80 с.

 

БОНУС № 3

Диск Джо Витале «Секрет притяжения»

Стоимость 2900 руб.

 

 На диске Джо Витале «Секрет притяжения»

Секрет притяжения

Как достигнуть успеха?

1.Желайте успеха другим.

2.Улучшить работу силы сознания, для быстрого достижения целей.

3.Сила желания и как ее развить?

4.Дверь в богатство.

5.Счастливые люди.

6.Закон притяжения гласит — Ты получаешь то, во что ты веришь.

7. Как снять блоки в подсознании? которые мешают нам верить.

8.Как увеличить желания и привлечь нужных людей?

9.Отправь намерение – возможно ВСЕ.

10. Дискомфорт – путь к  удивительному вознаграждению.

11. Ваше предназначение в жизни.

12.Состояние благодарности — самое мощное состояние для привлечения чего-либо.

13.Ответ на  вопрос «Как происходит так, что в твоей жизни происходит все как по волшебству?»

14.Очищние  себя от негатива с помощью простых фраз( они внутри диска).

15.Уникальные упражнения помогут Вам находиться в состоянии умиротворения и благодарности, именно в таком состоянии сбываются любые желания.

100% Гарантия результата

Если в конце первого дня вы будете НЕ согласны с тем, что этот практикум действительно улучшит вашу жизнь и ваш бизнес, что информация этого практикума действительно важна и ЗНАЧИМА для вас — вы можете сообщить нам об этом и уйти с семинара, получив ПОЛНЫЙ 100% ВОЗВРАТ.

 

 

ЗАПИШИТЕСЬ НА ПРАКТИКУМ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Позвонив по тел. 8-912-300-70-50, 8-919-35-99-450
Или воспользовавшись регистрационной формой

Количество мест ограничено!

 

Отзывы с практикума «Как эффективно управлять продажами»

Семинар очень понравился. В процессе смогла обнаружить свои недостатки, а также возможные пути решения проблем, касающихся кадров, которые до семинара носили больше интуитивный характер. Обязательно в ближайшее время начну воплощать намеченный план. Большое спасибо за будущий доход.
Баширова Елена Юрьевна ЗАО «Челябинск-Восток-Сервис» руководитель регионального представительства г. Сатка, г. Миасс.

Очень приятно осознать, что чему нас учили в прошлом – это не эталон.
Взгляд на обучение продавцов изменился. Можно обучать быстро и качественно.
Кнутова Ольга, ИП Бондаренко О.Г. «Домашний Очаг», менеджер по развитию предприятия.

Хочется выразить огромную благодарность организаторам семинара. Сам семинар был построен интересно, а самое главное полезно. Уже после первого дня в голове возникло много мыслей, на некоторые из них ответили на второй день. Огромное спасибо! Ждем еще ваших приглашений.
Глебова Ксения, ООО «Эксперт» журнал «Выбирай»

Все логично и конструктивно. Очень хорошо, что можно многие вещи (идеи) использовать не только в работе. Есть желание задуматься о будущем.
Колодкина Наталья, ООО «Эксперт» журнал «Выбирай»

Очень сильный тренер! Изменилось понимание методов продаж. Наконец-то появилась ЦЕЛЬ компании. Очень хорошая методика НАЙМА.
Начаров Николай рекламное агентство «Город М»

Посещала до этого тренинги, на которых тема была продажи и управление продажами, но конкретных рекомендаций не получала. На этом семинаре получила конкретные рекомендации, которые легко можно применять на практике.
Осокина Дарья ООО «Печатный двор», директор

Интересный семинар, много идей, предстоит большой объем работы, но я нацелена теперь на результат.
Баландина Татьяна ЗАО «РМК» зам. Гл. бухгалтера.

Семинар очень полезный. Получил ответы на многие вопросы, которые меня интересовали. Получил полезные навыки по собеседованиям при привлечении на работу, по работе с имеющимся персоналом, по мотивации сотрудников. Очень хорошая компетентность лектора.
Шахторин Сергей ЗАО «Челябинск-Восток-Сервис», руководитель регионального представительства г. Магнитогорск.

Семинар А. Рублевского очень понравился. Много практических советов и технологий. Самое главное, что в настоящее время наша компания как раз этим и занимается. А тут готовые подсказки.
Герасимова Светлана, ООО «ПР-Капитал.ИД» директор

Практикум эффективен – подача нужного материала, все по теме, четкие рекомендации.
Заряжает энергетика тренера.
Савина Олеся ООО «Позитив» коммерческий директор.

Очень понравился лектор, доступный язык, прекрасные понятны примеры, грамотная речь. Очень позитивное восприятие лекции. Семинар замечательный. Спасибо!
С уважением, Шрейдер Татьяна, кафе «Парк Плейс» администратор.

«Семинар понравился. Общее впечатление- отлично.
Много узнал нового, над чем раньше и не задумывался.
Андрей Рублевский — молодец, считаю лучшим!»
Бузин Олег Владимирович,  ООО «Олви» АЗС

«Доступно, просто, ясно, понятно. Многое о чем говорилось уже применяем в работе. Это порадовало. Многое делаем на интуитивном  уровне, подкрепить рациональным знанием. Не со всем согласен, но, видимо, из-за груза прошлого опыта. Смогу дать конкретные задания для своих «продажников». В целом очень полезно».
Дрямов Станислав, ОАО «МегаФон-Поволжье»

«Буду применять интервью по найму, аналитику по мотивации продавцов. Эта информация дана максимально четко, развернуто, соответственно просто в использовании. Буду писать инструкцию- давно догадывалась что в этом компоненте есть пробел, на данный момент инструкция есть, но она нерабочая, теперь есть знания, чтобы попытаться создать новую.»
Бачурина Наталья, ООО «VIP-АВТО»

На практикуме освежил свои навыки и представление о продажах! Получил отличную информацию о найме сотрудников на работу. О найме именно тех, которые мотивированы на исходящий поток, которые готовы разделять цели и мысли компании. Спасибо.
Шишов Антон, ООО «Поволжская кабельная компания»

«Я в восторге, просто «взрыв мозга»! И есть желание немедленно внедрить все это в жизнь. Спасибо.»
Зонтова Марина,  ООО «Стройэлектро»

«Я узнала много нового в плане организации отдела продаж, а именно:
-правильный отбор кандидатов
-обучение сотрудников
-создание целей для компании и для продавцов
Спасибо»
Шарандо Анфиса Станиславовна,  ГК «Выбери радио»

«Данный семинар принес новое видение простых понятий, но с другой стороны, появились новые знания, которые заполнили определенные пробелы.
Применение обязательно произойдет в ближайшее время в области розничных продаж и найма новых сотрудников
Огромное спасибо Андрею»
Шамин Дмитрий Владиславович, ООО» Автозапчасть- Комплектация»


«Спасибо большое за предоставленные данные. Безусловно, вся информация была полезна и интересна.
Важно, что с помощью информации я не только скорректирую и повышу эффективность сотрудников, но и пересмотрела свою работу. Спасибо.»
Арешкина Татьяна, филиал ЗАО «Планета развлечений- Самара»

«Мне очень понравился семинар, очень понравился ведущий. Мне понравились вопросы, поставленные в ходе семинара и ответы на них. Я увидел решение многих своих проблем, особенно меня порадовало то, что нет каких-то замысловатых формулировок, все просто и ясно»
Кузьмичев Сергей, типография «Комбриг»

«Огромное спасибо! Пища для размышления сыпалась все два дня как из «Рога изобилия». Планируем применить полученные знания по максимуму. Многие переданные тезисы и мысли ни разу не обдумывались мной, очень помогло расставить все на свои места. Успехов вам и процветания.»
Попов Олег, ООО «Адвоком»

«Очень полезный практикум, который нацелен на улучшение качества работы организации, продавцов и директора. Хочется все знания применить на практике. Спасибо за очень полезные систематизированные советы»
Паращенкова Е.В. ООО «Слав-Авто»

Отличный семинар! Узнал очень много нового, дальнейшее построение бизнеса по методу данного семинара обязательно применим. Желаю обучить как можно больше руководителей для улучшения качества жизни в нашей стране! Спасибо.
Морозов М.А. «Морозов-риэлти»

Огромное спасибо за семинар и лично его лектору! Интересно, живо, позитивно, а самое главное доступно и определенно полезно!
К
азанкова И.П. ООО «Анастасия»

Очень грамотно и доходчиво. Большое спасибо!
С.Панченко «Дриада»

Спасибо!!! Все четко, лаконично, системно отработано, донесено до аудитории на все 100%.
Михайлова Е.В. отель «Валентина»

Семинар мне очень понравился, так как узнала много для себя нового о том, каким образом выстроить свои отношения с подчиненными, чтобы эффективно работать
Обязательно попробую многие из советов и подсказок на практике. И убедилась в том, что мягкость, в которой меня часто упрекает мое непосредственное начальство вместе с настойчивостью не слабая моя сторона, а наоборот, сильная. Большое спасибо.
Караваева И.Н. ООО «Городской риэлторский центр»

 

 

ЗАПИШИТЕСЬ НА ПРАКТИКУМ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Позвонив по тел. 8-912-300-70-50, 8-919-35-99-450
Или воспользовавшись регистрационной формой

Количество мест ограничено!

 

  • http://new-vozm.ru/samyjj-vazhnyjj-navyk/ Самый важный навык. – Новые возможности

    […] Навыку, на который я хочу акцентировать внимание, вы вряд ли когда-либо уделяли важное значение.  Иногда кажется, что если мы научимся управлять бизнесом, найдем уникальную бизнес-идею или научимся вести переговоры, выступать публично, то сможем гарантировать себе ситуацию успеха. Однако на деле оказывается, что далеко не последнюю, а иногда и ведущую роль играет навык продаж. […]