Май 12
20
На прошедшем вебинаре я озвучил 17 законов создания финансового потока. Сегодня поделимся 2 законом.
Напоминаю 1 был — создание ценности для клиента.
2 Закон — принцип делегирования или покупка чужого времени.
Время — единственно невозбновляемый ресурс. И все богатые люди покупают время других людей. Начинайте делегировать как можно больше, отдайте все кроме стратегических и финансовых вопросов.
Прямо сейчас запишите, что именно Вы можете перепоручить делать другим людям.
И освободившееся время Вы сможете потратить более продуктивно-сгенерировать новые идеи.
Ваш тренер и консультант Вадим Нажипов
Май 12
18

Дорогие читатели и наши уважаемые участники семинаров и тренингов, мной принято непростое решение.
Я решил окончательно завершить проведение оздоровительных курсов.
Причин для этого несколько:
1.я эмоционально выгорел. Это значит, что мне совсем неинтересно в 1001 раз доказывать сомневающимся людям в своем выздоровлении, что они могут себя сами исцелить и это получалось у сотни тысяч других людей. Слушать один и тот-же вопрос: «А у Вас были случаи избавления от такого-то заболевания?»
2. мне давным-давно интересно помогать тем людям, которые помогают не только себе, а гораздо большему количеству людей, людям ответственным и целеустремленным. Людям желающим улучшить жизнь других людей, созидающим, мыслящим глобально.
3.настал тот момент в моей жизни, когда я нахожусь перед запуском большого количества личных проектов. Это и книги и диски и работа с предпринимателями и консалтинг, и подготовка тренеров.
В связи с этим я решил, что необходимо поставить жирную точку и
Май 12
16


Одни люди зарабатывают деньги:
1. как научили их родители
2. как получится, стихийно
3. как решит их работодатель
4. тяжелым трудом
5. легко
Другие их создают денежный поток, зная законы.
Один из таких законов — это закон разности потенциалов.
Вспомните, как образуется электричество? Электроны начинают движение от разности потенциалов — от плюса к минусу.
Когда появляется ветер? Когда появляется разница в атмосферном давлении.
Когда идет дождь? Когда имеется разница состояний воды, а точнее ее температуры.
И если Вы хотите иметь столько денег, сколько захотите, важно научиться создавать для других людей «поток» — разницу между их потребностью и их желанием что-то приобрести. А дальше — просто продавать!
ваш тренер Вадим Нажипов
Мар 12
6
Мар 12
5
С самого рождения наша жизнь расписана определенным образом почти у всех у нас один линейный путь, это рождение, садик, потом школа, желательно вуз, потом работа, первая, вторая, семья, дети, и ступеньки карьерной лестницы, потом выход на пенсию, еще пару лет и уход. Плюс – минус и все — жизнь закончена. Причем большинство уже половину своей жизни прожили и возможно идут дальше, ориентируясь на сценарий предлагаемый обществом. А как насчет того чтобы стать автором своей собственной жизни?

Мар 12
10
С уважением Ваш бизнес-тренер и консультант Вадим Нажипов

А у вас есть яркая мечта? Вы ей настолько увлечены, что не замечаете времени? Ваша жизнь насыщена и многообразна? Вы живете своей мечтой и вы безусловно счастливы? Ответьте себе честно, а хотели бы?!
Что же такое мечта? И почему так много успешных людей говорят о ней и живут в согласии с собой и своей мечтой? Как же узнать свою самую яркую истинную мечту. По каким признакам отличить ее от простого желания? На самом деле это очень легко.
Мечта – когда горят глаза, когда вы полны сил и активно действуете. У вас есть настоящая мечта, когда вы забываете о лени, отговорках, сомнениях, страхах. Не ввязываетесь в какие-то мелкие конфликты, вы настолько ей увлечены, что просто не замечаете, как летит время.
Мечта ведет вас по пути, не давая сбиться с выбранной дороги. Она как маяк светит и сияет как звезда, такая же красивая и глобальная, что ее видно из любой части вашей жизни. Настоящая ваша мечта мотивирует, вдохновляет, дает энергию, возможности, ресурсы. Удивительным образом вы встречаете «нужных» людей и ситуации. Вы абсолютно уверенны в себе, даже когда казалось бы на то и нет объективных причин, но это внутреннее состояние – наполненности, активности и уверенности в свои силах. Мечта дает такую мощную веру в себя, что потом все окружающие начинают верить в вас, вы становитесь лидером, за вами идут, вам доверяют, и вы продолжаете вдохновлять и двигаться к своей мечте.



Сегодня ночью после того, как торты съедены, свечи задуты, и праздничный чай допит.
Размышляется о нашем 14-летие, если судить о возрасте компании то мы долгожители, пережившие и огромные взлеты и падения, и восстановившись, продолжаем приносить пользу нашим клиентам. Только в прошлом 2011 году мы провели много семинаров и тренингов.А если судить по ощущениям то мы компания-как подросток, который проявляет свое Я. Заявляет громко о себе миру.

Все с самого начала складывалось легко и непринужденно. Все оргвопросы были решены, группа набрана и я ожидал встречи. Какой он этот человек владеющий секретами?
Наступил день встречи в аэропорту Толмачево. почему то они задержались с выходом и потом еще, долго не хотели выходить из ВИП ЗОНЫ. Потом как оказалось все было интересно – перед нами оказались 2 американца выросшие на гонке вооружений и холодной войне, они были напуганы неизвестной Сибирью и моим лысым черепом.
После они много раз рассказывали о своих ожиданиях и представлениях о Сибири.
Поужинав совместно я заметил, что они оттаяли и мы уже в свободной обстановке пообщались о запланированных интервью на телевидении, доме журналистов и встречах с людьми в книжных супермаркетах. Обсудив все мы уехали ночевать, завтра предстоял насыщенный день.
1 Удивление случилось со мной в студии местного телеканала, когда Джо достал в прямом эфире бутылку водки, ранее принесенную с собой и показал яркий пример маркетинга. Оказалось, что я открывал и открывал новые грани таланта этого человека. Я поймал на себе ощущения ребенка, который удивляется
2 Он все время шутил и много постоянно хвалил всех. День продолжался четко по графику, студия-машина-встреча с читателялми-машина – новая встреча-машина – дом журналиста-встреча с представителями 5 колонны-снова машина и вновь дорогие и любимые читатели — и на каждой встрече он улыбается, радуется каждому вопросу и делится своей жизнью, как он был без работы, без дома, без семьи, ночевал в машине несколько месяцев…и люди охотно впитывают историю возрождения и
Мар 12
23

Мар 12
27

Однажды в шоу Бенни Хилла был сюжет, когда человеку, пришедшему на прием к стоматологу, сделали наркоз. Он заснул, и его самолетом перевезли в другой город вместе со стоматологом в точно такой же кабинет. Когда испытуемый пришел в себя после наркоза и вышел из стоматологической клиники с вылеченным зубом, он не понял, где находится. Во время эксперимента шла съемка скрытой камерой. Было смешно наблюдать, как ведет себя человек в неизвестной ему обстановке.
А теперь представьте, что Вы неизвестным способом оказались в другой стране, в городе с другой культурой и обычаями. Представили? У вас нет местных дипломов, положения в обществе, знакомых, и нет возможности связаться с родными. Представьте возможную ситуацию.
Вопрос – сможете ли ВЫ выжить, найти высокооплачиваемую работу, открыть свое дело, развить бизнес и получать прибыль? Напоминаю, без необходимых бумажек, корочек о законченных ВУЗах и курсах повышения квалификации?
Сможете – отлично! А за счет чего? Скорее всего, за счет тех наработанных навыков, которые вы приобрели ранее, например: навыка продаж, успешных переговоров, презентаций, создания бизнеса и отбора кадров, управления людьми.
Мар 12
27

Зрение состоит из 3 основных моментов:
1. Глазное яблоко.
2. Зрительный нерв.
3. Центр зрения.
Большинство современных методик коррекции зрения влияет на конечное звено зрения — глазное яблоко. Как еще можно улучшить свое зрение?
Существует способ коррекции зрения методом влияния на центр зрения, т.е. на затылочную долю коры полушарий.
Как это работает? В Санкт-Петербурге успешно развивают методику коррекция зрения, основанную на биологической обратной связи. В чем суть методики? К человеку подключают энцефалограф, считывающий потенциал центра зрения — коры полушарий, далее показатели энцефалографа поступают в специальный обратывающий центр — миниатюрный прибор, далее обработанный сигнал поступает на dvd- проигрыватель, подключенный к телевизору, на котором проигрывается какая-нибудь комедия.
Когда у человека, к которому подключен прибор, в затылочной доле возникает потенциал необходимой частоты (сигнал), то фильм демонстрируется. А когда интерес к фильму падает или человек отвлекается, энцефалограф фиксирует снижение потенциала в центре зрения головного мозга, и прибор тут же отключает телевизор на самом интересном месте.
Что происходит – у человека вновь появляется интерес!!!! Досмотреть, УВИДЕТЬ комедию.
Как только потенциал в центре зрения вновь возрастает, экран включается, и фильм продолжается. Что в это время происходит на физиологическом уровне? Идет качественный сигнал из центра зрения по зрительному нерву в глазное яблоко, и зрение начинает восстанавливаться! За 10 дней острота зрения улучшается в среднем на 2 диоптрии.
Апр 12
3

Жил-был мужчина, и исполнилось ему 72 года…
В день своего рождения он задумался о прошедшей жизни и осознал, что ему осталось прожить не так уж много, а так много осталось того, о чем он мечтал, того, что не было исполнено либо было отложено, смирившись с обыденностью.
И пожилой мужчина принял для себя решение, что все оставшееся время он посвятит только достижению личных целей. Он взял карандаш и написал список целей — получилось порядка трёхсот — срок исполнения 3 года.
В списке было всё: и кругосветное путешествие, и восхождение на Джомолунгму, и прыжок с парашюта, и много-много других интересных дел. Мужчина начал активно достигать поставленные цели.
Не прошло и полутора лет, как в его ежедневнике все цели были вычеркнуты, ОН ДОСТИГ ГОРАЗДО БОЛЬШЕГО!
А что написано в твоем ежедневнике?????
Ваш тренер и консультант Вадим Нажипов.
Апр 12
3
Навыку, на который я хочу акцентировать внимание, вы вряд ли когда-либо уделяли важное значение.
Иногда кажется, что если мы научимся управлять бизнесом, найдем уникальную бизнес-идею или научимся вести переговоры, выступать публично, то сможем гарантировать себе ситуацию успеха.
Однако на деле оказывается, что далеко не последнюю, а иногда и ведущую роль играет навык продаж.
Апр 12
7
![]()
5 апреля наша компания в лице представителя Алены Пайвиной присутствовала на круглом столе … в Российской БИЗНЕС-ШКОЛЕ МВА СКОЛКОВО.
Приводим интересные цитаты, автор Рубен Варданян, основатель бизнес-школы СКОЛКОВО, Председатель Совета директоров
1. «Ключевое качество лидера — это умение вызвать доверие и взять на себя ответственность»
2. «Лидер должен быть последовательным»
3. «Быть предпринимателем — иметь определенный дух, быть готовым к риску, быть драйверами изменений.»
4. «Признание (тщеславие, репутация), власть, деньги, удовольствие. Ответьте себе, что для вас является самым сильным драйвером?»
5. «Крупные бизнесмены не заточены на маленькие и средние проекты. Они не будут тратить на них время.»
6. «В России многие умеют зарабатывать деньги, но не умеют строить бизнес.»
7. «Бизнес-образование — это не классическое образование, это процесс понять себя, чего ты хочешь добиться и куда прийти»
8. «Бизнес- это постоянный метод проб и ошибок»
9. «Я люблю делать невозможное возможным!»
10. «До 19 века все войны были за территории, в 20 веке — за ресурсы, в начале 21 века человек является новым активом, за который будет идти борьба»
Апр 12
11
«Бизнес – это война» - провозгласил основатель корпорации «Мацусита Донки» г-н Коносуке Мацусита. «Все законы войны распространяются на искусство ведения бизнеса» - перепечатали за ним все крупнейшие учебники по менеджменту. Вот с этого времени – занятие бизнесом поистине превратилось в «путь воина». Где на тропе войны лидера ждут конкуренты и несговорчивые поставщики, изменения нормативной базы и курса валют.
Победив в конкурентной борьбе, руковоитель ожидает что его сотрудники воспримут радостную весть с должным энтузиазмом и ринутся претворять в жизнь идеи руководства. На практике все оказывается немного по-другому.
Кто виноват? В чем проблема? Иногда все до банального просто – возможно, сотрудники принадлежат к таинственному «Поколению Y». А значит, привычные обкатанные способы взаимодействия с ними не действуют.
Что делать? На этот вопрос отвечает в своей статье Моти Кристал профессор бизнес-школы Сколково, основатель и президент компании Nest Consulting (далее приведем фрагменты из этой статьи. Оригиналсмотрите http://www.forbes.ru)
Апр 12
16
Апр 12
20

5 апреля, я как представитель нашей компании Новые Возможности, принимала участие в открытой дискуссии на тему ‘Лидерство будущего’ с партнерами-учредителями Московской школы бизнес-управления Сколково.
СКОЛКОВО — это международная инновационная школа будущего, ориентированная на приобретение уникальных лидерских и коммуникативных навыков, необходимых для нового вида управленцев.
На этой встрече присутствовали первые лица –владельцы крупных бизнесов, больших российских и зарубежных проектов, директора крупнейших холдингов, руководители корпораций, банков, инвестиционных фондов, крупные инвесторы и так же начинающие предприниматели, по собравшейся аудитории, и отсутствием свободных мест в зале, уже можно было сказать что здесь собрались лидеры, которые уже успешны в настоящем и с уверенностью смотрят в будущее.
Апр 12
26
Дорогие читатели! Начинаю выкладывать главы своей книги. Все упражнения и примеры взяты из личного опыта и проверены на практике. Буду рад, если и Вы поделитесь подобным опытом. Присоединяйтесь к обсуждению данных тем! Пусть наши знания и опыт помогут и другим людям стать успешными.
Начинаем с заглавия, поехали…
Главы книги « Как зарабатывать больше?»
Автор Вадим Нажипов, бизнес-тренер, директор консалтинговой группы «Новые Возможности»
Апр 12
27
Приходит к отцу молодая девушка и говорит:
— Отец, я устала, у меня такая тяжелая жизнь, такие трудности и проблемы, я все время плыву против течения, у меня нет больше сил… что мне делать?
Отец вместо ответа поставил на огонь 3 одинаковых кастрюли с водой, в одну бросил морковь, в другую положил яйцо, а в третью насыпал кофе.
Через некоторое время он вынул из воды морковь и яйцо и налил в чашку кофе из третьей кастрюли. — Что изменилось? — спросил он свою дочь. — Яйцо и морковь сварились, а кофе растворилось в воде — ответила она. — Нет, дочь моя, это лишь поверхностный взгляд на вещи. Посмотри — твердая морковь, побывав в кипятке, стала мягкой и податливой. Хрупкое и жидкое яйцо стало твердым.
Внешне они не изменились, они лишь изменили свою структуру под воздействием одинаковых неблагоприятных обстоятельств — кипятка.
Так и люди — сильные внешне могут расклеиться и стать слабаками там, где хрупкие и нежные лишь затвердеют и окрепнут…
— А кофе? — спросила дочь — О! Это самое интересное! Зерна кофе полностью растворились в новой враждебной среде и изменили ее — превратили кипяток в великолепный ароматный напиток.
Есть особые люди, которые не изменяются в силу обстоятельств — они изменяют сами обстоятельства и превращают их в нечто новое и прекрасное, извлекая пользу и знания из ситуации…
Май 12
1
Миссия, предназначение, смысл жизни. Главный ответ в жизни любого человека. И осознав ее, проживая ее наступает состояние истинного счастья и наполненности жизни. Ищите, проживайте и будьте счастливы и здоровы.
Ваш тренер и консультант Вадим Нажипов
Май 12
1
Миссия или предназначение. «Феррари вашей жизни и успеха»
Почему феррари спросите вы и в начале книги?
Отвечаю.
Потому что сознательно проживая свою миссию:
1. вы быстро принимаете решения
2. вы подбираете нужных людей в команду
3. вы легко и эффективно управляете людьми, своими сотрудниками
Май 12
12
В истории мировой литературы Омар Хайям остался загадкой. Несомненно, за всю историю человечества ни один другой поэт не снискал такой чрезвычайной славы при абсолютно неверном понимании его произведений. Любимая сегодня всем миром, поэзия Омара Хайяма вполне могла бы пылиться в безвестных архивах древностей, если бы не
Май 12
12
«Мы в ответе за тех, кого вовремя не послали»
Вадим Нажипов (с)
Как найти и удержать, или вырастить и сохранить.
Каждый предприниматель знает, что успех компании во многом зависит от ценных сотрудников и что с уходом ключевых людей зачастую происходит спад. Давайте разберемся, какие мы совершаем ошибки при подборе кадров, «выращивании» и расстановке?
1.Найти и удержать
1.1.Начнем с найти. Вспомните, как Вы подбирали кадры?

Вчера 15 мая состоялся мастер-класс в г.Магнитогорске,
на котором присутсвовало 76 человек .
Мы дали 20 инструментов увеличения прибыли.Внедряя каждый инструмент -минимум увеличиваем прибыль на 10%. Итого 100% прибыль , без инвестиций.
Были рассмотрены следующие темы,
Май 12
18
Дорогие читатели и наши уважаемые участники семинаров и тренингов, мной принято непростое решение.
Я решил окончательно завершить проведение оздоровительных курсов.
Причин для этого несколько:
1.я эмоционально выгорел. Это значит, что мне совсем неинтересно в 1001 раз доказывать сомневающимся людям в своем выздоровлении, что они могут себя сами исцелить и это получалось у сотни тысяч других людей. Слушать один и тот-же вопрос: «А у Вас были случаи избавления от такого-то заболевания?»
2. мне давным-давно интересно помогать тем людям, которые помогают не только себе, а гораздо большему количеству людей, людям ответственным и целеустремленным. Людям желающим улучшить жизнь других людей, созидающим, мыслящим глобально.
3.настал тот момент в моей жизни, когда я нахожусь перед запуском большого количества личных проектов. Это и книги и диски и работа с предпринимателями и консалтинг, и подготовка тренеров.
В связи с этим я решил, что необходимо поставить жирную точку и